Ya está en marcha el nuevo programa Emple@joven y Emple@30+ por el que el Ayuntamiento contratará a más de 30 personas

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Ya está en marcha el nuevo programa Emple@joven y Emple@30+ por el que el Ayuntamiento contratará a más de 30 personas

El pasado día 1 de enero se iniciaba oficialmente este programa que tiene previsto contratar a más de 30 demandantes de empleo. Todos los contratos son a jornada completa y su duración oscila entre 3 y 6 meses. Ya se han incorporado 6 personas y el resto lo hará a medida que las necesidades de cubrir estas plazas así lo vaya reomendando

Ya está en marcha el nuevo programa Emple@joven y Emple@30+ por el que el Ayuntamiento contratará a más de 30 personas

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La alcaldesa, Eva Mª Castillo , junto con la concejal de Juventud, Mercedes Campos , recibían el miércoles día 1 de febrero sobre las 10 de la mañana a los seis primeros seleccionados pertenecientes al nuevo programa de iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria Em ple@joven y Emple@30+ que van a comenzar a trabajar en distintos departamentos del Ayuntamiento.

El acto de recibimiento a estas personas se realizó en en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, dondela alcaldesa les felicitó por haber pasado a formar parte, aunque sea de forma temporal, de la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento. Igualmente les transmitió su seguridad de que, taly como sucediera en la convocatoria anterior, aprovecharían al máximo su tiempo y esta oportunidad de seguir formándose.

Añadió que debían sentirse orgullosos porque " habían sido seleccionados entre otros candidatos remitidos por el Servicio Andaluz de Empleo con la cualificación exigida y que ocupaban el puesto con los mismos derechos, al menos, que los que no habían tenido esa suerte ".

La diversidad de los proyectos especialmente elaborados por el Ayuntamiento para la contratación de estas personas no solo permitirá trabajar en la mejora de muchos aspectos de nuestro pueblo, sino que también dará cabida a distintos perfiles profesionales y a candidatos con y sin cualificación, con lo que se abre la oportunidad de empleo a más de 30 personas que, en su mayoría, serán vecinos de Constantina.

Todos los contratos son a jornada completa y su duración oscila entre los tres y los seis meses. El proceso de selección de estas plazas irá teniendo lugar en los próximos meses, según las necesidades que de esta mano de obra vaya teniendo el Ayuntamiento.
 
En función de la plaza que previamente fue incluida y aprobada oficialmente en el proyecto presentado ante la Consejería de Empleo, el Ayuntamiento mediante una oferta pública de empleo solicita al SAE el envío de tres candidatos por puesto ofertado . La selección se realiza de entre las personas desempleadas propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado. El Ayuntamiento, tal y como recoge la normativa, realiza la selección atendiendo a criterios de mérito y capacidad. emple@joven
 
Los beneficiarios de este programa (31 personas en total) realizarán actividades que van desde la promoción del turismo y el deporte, hasta labores de cuidados asistenciales y prestación de ayuda a domicilio, así como de desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales y de revalorización de espacios públicos urbanos.

Hasta la fecha, los seis puestos que se han cubierto para desarrollar los diferentes proyectos presentados son los siguientes: dos administrativos (Emple@30+), una limpiadora, una maestra de educación infantil, una asistente de ayuda a domicilio y un técnico en audiovisuales (Emple@joven).

El resto de las ocupaciones incluidas en los proyectos presentados y que se irán cubriendo en los próximos meses son:

Emple@joven

Agente de turismo rural, encargado de obra civil, programador de aplicaciones informáticas, agente comercial, jardinero, profesor de educación física, trabajador social, ordenanza, maestro de educación primaria, técnico en integración social y animador sociocultural.

Emple@30+

Orientador profesional para la inserción, maestro de educación infantil, graduado social, psicólogo, albañil, peón forestal (2), personal de limpieza (2), electrónico de mantenimiento y reparación de instalaciones de refrigeración y climatización, administrativo, pintor (2).

El programa EMPLE@JOVEN y EMPLE@30+, encuadrado dentro de la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria tiene por objeto promover la creación de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales. Está destinado a personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Emple@joven : tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Emple@30+ : tener 30 o más años de edad.

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